We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting demodé of some of these cookies may affect your browsing experience.

Su principal objetivo es proporcionar una Piloto precisa que facilite tanto la selección de personal como la formación y incremento continuo de los empleados, asegurando que se alineen con las evacuación y expectativas de la organización.

La formulación del profesiograma es un esfuerzo colaborativo que involucra a tres áreas fundamentales Adentro de la ordenamiento: la Administración de talento humano, el responsable de seguridad y salud en el trabajo, y el médico de la empresa. 

No hay que olvidar que todo depende al final de las peculiaridades de su categoría profesional e, incluso, de la empresa para la que preste sus servicios.

Descuido de claridad: Un profesiograma debe ser claro y conciso. La descuido de claridad puede soportar a confusiones y a la selección de candidatos inadecuados.

Cuando hablamos de profesiograma nos referimos al mensaje de las funciones que realiza un empleado durante su jornada laboral. Puede utilizarse a la hora de iniciar un proceso de selección, para valorar la promoción de un empleado o en casos de discapacidad parcial o total.

Este tipo de documento resulta útil siempre que sea necesario describir y valorar un puesto de trabajo de forma detallada, lo cual empresa certificada sirve de guía para aprender cómo debe ser la persona que lo desempeñe. Figuraí pues, el profesiograma puede utilizarse para:  

El profesiograma es elaborado principalmente por el departamento de Bienes Humanos en colaboración con:

– Capacidad de control y seguimiento en los distintos procesos y subprocesos que forman parte de la producción.

Además, el profesiograma se convierte en un herramienta valioso para la seguridad y prevención, al proporcionar información básico para la toma de decisiones basada en criterios de salud y seguridad.

Puedes apoyarte en ATCAL con nuestros Especialistas y Profesionales, si empresa de sst necesitas ahormar tu protocolo o si tienes alguna duda, solicitud o requerimiento; escríbenos al WhatsApp 317 5015630 y menciona la frase “Quiero una Teleconsultoría con ATCAL” con esto recibes nuestra primera guía SIN COSTO.

El profesiograma permite la evaluación fehaciente y concienzuda de un puesto, cosa Mas información que permite no solo desarrollar planes de empresa de sst carrera para que los profesionales crezcan dentro de la empresa. Sino que, en el mismo sentido, permite que estos profesiograma quien lo elabora puedan articularse con los planes de formación.

Una momento elaborada la primera versión del profesiograma, se llevan a mango procesos de ajuste y consolidación. Esto incluye la consulta a los trabajadores para coger información adicional sobre los puestos de trabajo en términos de requerimientos y riesgos.

Quotes are not sourced from all markets and may be delayed up to 20 minutes. Information is provided 'Vencedor is' and solely for informational purposes, not for trading purposes or advice.Disclaimer